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『号外通信』飲食店経営者必見！
人材育成と売上アップを同時に進めるメソッドで 5店舗の壁を突破！！
こんばんは。『飲食店多店舗化の壁』突破パートナー
の山口（FBはこちらから）です。
号外通信！
成功の為の3大理論
今日は、いつも私の拙いメルマガを読んで頂いている方に
少しでも私のメルマガ内容がお役に立つ為にという切り口で、
私が学んだ素晴らしい理論を共有させて頂きます。
成功の為の３大理論という原田隆史先生が仰っている理論です。
原田先生の紹介は、下記より
http://harada-educate.jp/greeting
では早速一つ目です。
一つ目は、『輪投げ理論』です。
夜店の輪投げです。輪を投げて、
掛けた商品が貰えるゲームです。
前列から後列と価値が後列程上り、
良いものは、後列に並んでいます。
答えから言うと、最後列に並んでいる商品には、
絶対に輪は掛らない様になっているらしい、
いくら技術やテクニックを磨いても無理であり、
ノウハウだけでは、どうにもなりません、
でも反則だが思いがあり、どうしても輪を掛けたいと思い、
ラインより１歩、２歩前に出て輪を投じると輪は掛ります。
ビジネスでは、問題でない反則はOKです。
講演やセミナーでも、想いの強い方は、前に座られ、
肘をついて、下を見てる方は、後ろに座りますよね
やる気があれば、前々へ出るのです、
このようにノウハウやテクニックより、
想いが優先するんだという理論を
輪投げ理論と呼んでおられるんです。
想いが優先です。
二つ目は、『おかず理論』です。
ピンときますか？
お弁当の中身、貴方は、好きなものから食べますか？
好きなものは、最後まで残しますか？
この理論です。
この考えを、好きなもの＝大事なもの、得意な事と考え、
物事は、大事な事から行う、得意なこと、長所発揮で短所を補う、
好きな事を繰り返し行う事で心の満足が得られ
気力も湧いてくるという考えです。
御弁当では、良くても、ビジネスに置き換えると、
納得の理論じゃないでしょうか？
大事なことを優先、長所発揮で短所を補い、心の満足を充足する。
最後の理論です。
３つ目は、『くじ引き理論』と言われてます。
これは、講演やセミナーなどで、実践を行い成果を出してきた
メソッドを幾つか話しをされます。
この手で、全国大会に連続出場して来ましたと
説明すると、一斉にメモを取る手が皆さん動きます。
でも不思議な事に、
今日はいい話を聞いたなあと感想を述べ、
自社に戻られこれまでと同じ業務の繰り返し
自分が探し求めたノウハウ＝当たりくじに巡り合ったのに
多くの方は、そのノウハウを実際に使おうとしないという考えです。
くじ引き理論は、タイミングイズマネーという事です。
今、やろうと思ったその瞬間から、直ぐに動き出す事です。
でないと知らないのと何も変わりません。
私のメルマガを読んで頂いている事に関しても、
同様な事が言えます。
思いを持ち、得意なこと、理解したことを即始めましょう！
これが成功の要素です。
難しい事は無いです。
私のメルマガ内容は、実践した内容ばかりです。
詳しく書けてない所もありますが、
それぞれどのような場面で
何を目的に行ったか？結果どうなったか・・・・・
答えることが出来ます。
どんどん質問下さい。
１００人に一人 １％の割合ですね！行動する方は、
成功者の考えを共有しました。
『思いを持ち、得意なこと、理解したことを、即始める。』
これだけです。
飲食店多店舗を真剣に考えて下さい。
多店舗化以外に飲食店で幸せに成る方法は、
存在しないと私は思います。
そして、私も皆様方を引き続き応援します。
皆様の貴重な時間を無駄にせず、
更に価値ある時間にする為、
このメルマガ内容を最大限効果の
あるものにして行きます。
他では学べない、飲食店多店舗、
そして、社員と共に輝けるビジョンに
向けて展開を加速する、
そんな私の経験をどんどんお伝えしていきます。
しかし、貴方自身が３大理論を理解し、
興味を持たないと意味のないものとなります。
上から下へスクロールし眺めるだけで頭には入らず、
当たりくじすら引かなくなります。
勿体ないです。
そこで、貴方に考えて欲しい事があります。
このメルマガを価値あるものにするか？
単なるメールとしてスクロールするだけか？
カギを握る質問です。
『あなたは、何の為に飲食店多店舗を行うのですか？』
この質問について考えて頂きたいのです。
あなたの中で答えが出たら、私にメールをして下さい。
読み、考え、行動するから成果が出るんですね、
行動しなければ何も変わりません。
単純な質問ですが、本質な質問です、
自分と向き合ってみて下さい。
何かが見えるんじゃないかと思いますし、
１歩、２歩と先に進んで行くはずです。
３つの理論を実践してみて下さい。
同時に今あなたが悩んでいる事、
直面している課題についてもメールして頂いた構いません。
私も全力でお答えします。
まとめます。
① あなたは、何の為飲食店多店舗を行うのか？
② 今直面している悩み、課題、お困り事を相談下さい。
以上２点です。
あなたからのメールを楽しみにしています。
本気で、多店舗に取り組みましょう。
きっと楽しい道のりで、輝く未来が手に入ります。
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飲食店５店舗の壁突破パートナー
山口 雄二 公式メールマガジン
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・飲食店経営者の素朴な悩み
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・多店舗化の仕組つくりをしたい
・FC展開を行いたい
・飲食店から飲食企業へ脱皮したい
・多店舗化のやり方が分からない
・店が増える度に利益が減る
・店が増える度に既存店売上が落ちる
・店が増えても既存社員が喜ばない
・月末の資金繰りが大変だ！
・原価管理、人件費管理が分からない
・売上の上げ方で困っている
・会議制度を構築したい
・予算制度、評価制度を導入したい
・マニュアル化に関して、悩んでいる
・社員教育の仕方が分からない
・のれん分け制度を構築したい
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・将来に漠然と不安がある・・・等々
このような悩みがある方に吉報です。
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