社長が店長に教える『月次予算の組み方』sono２
たこ焼きにはまり気味？ 昨日やまちゃん、からくくるへ くくるの新メニューを頼んだ
飲食店社長の仕事
社長が店長に教える『月次予算の組み方』その１
社長が店長に教えることシリーズ！ 社長が店長に教える『月次予算の組み方』その１
『店長育成誤報警報』発令中！
飲食店５店舗の壁突破コンサルタントの山口です。 連日20℃超え ポカポカで気持ち
自己と人を導く社長のリーダーシップ
多店舗化への舵を切る！ 自己を導き、人を導く、それが
多店舗化する社長の特徴
今日は、 コンセプトメイク後の 第一歩、コンセプトの具現化 すぐに行動に移す社長
飲食店多店舗化に自己満足は必須だ！
新年１発目の ブログです。 あけましておめでとうございます。 &n
飲食店多店舗化『社員手取り給与up大作戦』
新聞紙上では、 冬のボーナス80万、90万 のような記事がちらほらですね！ 今日
飲食店多店舗化に於ける付加価値
今日の日経新聞の記事です。 ちょこちょことこの手の記事が 新聞に載ります。 何か
『なんくるないさー』は意味深い！
ここ数か月 新たなチャレンジ数々 自分のことも 係わる人達の事も 一段落した感を
確固たる信念を貫く by 本田圭佑
押忍！！ 大阪で売上アップと人材育成を通じて多店舗化を支援する 飲食店多店舗化