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時代が変わる中、
店舗展開にて目指す先の形に
変化が見える。
大量生産、多量販売、コストダウン
の時代が終焉し、専門化、顧客志向
の時代を経て、第３段階？第４段階
突入か？の時代です。
安心安全、社会貢献、世界貢献
価値観優先、個性の時代と言われる中、
働く価値観も変化しつつあるのが
今の時代です。
そんな中、楽しさの定義とは何か？
楽しさに必須な要素は、
『成長』というワードだと思います。
人は、根本的に成長願望があり、
成長することにワクワク感を
感じるものです。
忙しくても、そこに
楽しさがあれば、
目指すものがあれば、
楽しくなるんですね！
イコール、先が見える
どうなるのか？が分かる
そして、その先に魅力がある
という観点でしょう。
そしてその楽しさを
支えるのが、仕組みです。
行く、向かう先に楽しさが
有っても、行き方がわからなくては、
意味なしです。
目的地への行き方
電車や飛行機や高速道路
の存在が、仕組みですね！
この２つのセットで
健全に成長が見えるんだと思います。
労使の関係
も同様に変化することが
必要ですね！
でも、我々飲食業に於ける、
初期段階は、社員を導くこと
導くリーダーが求められます。
社長のリーダーシップです。
今日はここまでです。
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