• 飲食店社長の仕事

2016.05.08

飲食店経営者の仕事　その１５　自分を取り巻く人への貢献

//foodno1.co.jp/seminar/ 飲食店加速成功パートナーの山口です。   アーリーステージの飲食企業社長の仕事15回目です。 早くも15日目 読み返すと私の書く内容って、結構社長にとってワクワクしないことだらけだなあと 感じてます。

利己主義＜利他主義

社長の仕事って、父親、先生、師匠、親分、このミックスみたいな感じかな   何にワクワクすべきか？ 自分を取り巻く人の喜びを自己の喜びにする人といえますね！   考えて見て下さい。   自分を取り巻く人の喜びが自己の喜びと考えると、社長の喜びは無限大に増える可能性があるという事。   自分個人の喜びがワクワクとしたら、１つしか存在しない、   取巻く人すべての喜びとすれば、取巻く人を多く増やそうと考えるのが普通！！   ＝社業発展に自然に向う事に繋がる。   素晴らしいじゃないですか？   最大の社長の役得です。   この考え方自体、ワクワクしない事に入るという声が聞こえてきます・・・・・・？  

初心忘れべからず！

何を実現したいから どんな世界を作りたいから どこに、何に向かって   会社を興したんですか？ 1号店をオープンしたのですか？   必ず、誰しも原点があるはずです。 自己のRootsを辿ってみて下さい。ここが明確になると、ワクワク最大に繋がるかも・・・・次回へ ]]>